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 Stellenausschreibung Gruppenleiter

HEROES® - gegen Unterdrückung im Namen der Ehre. Für Gleichberechtigung. in Trägerschaft von Strohhalm e.V. arbeitet seit 2007 mit Jungen und jungen Männern zum Thema Geschlechtergerechtigkeit und führt rollenspielbasierte Peer-to-Peer-Workshops in Schulklassen oder mit anderen Jugendgruppen durch sowie Fachkräfteschulungen.

Wir suchen ab 01.01.2022 oder später

Gruppenleiter* (m/d) für geschlechterreflektierende Jungenarbeit

für zunächst 20 Wochenstunden (TVL-10)
*das Projektkonzept sieht einen Mann* als Gruppenleiter vor

Ihre Aufgaben

 

  • Geschlechterreflektierende Jungenarbeit mit Jungen und jungen Männern mit familiärer Migrationsgeschichte
  • Inhaltliche Planung und Durchführung von wöchentlichen Gruppentreffen (18 – 20 Uhr) und (theaterpädagogischen) Übungen zu Themen wie Identität, Gleichberechtigung, Demokratie, Männlichkeit, Rassismus… und Freizeitgestaltung als Teambuilding
  • Langfristige pädagogische Begleitung der Jugendlichen, Einzelgespräche, Ansprechperson für Jugendliche und Erziehungsberechtigte
  • Kooperation mit Bildungs- und Jugendeinrichtungen, Durchführung, Protokollierung und Evaluation von Fachkräfte- und Schüler:innenworkshops (teilweise mit den Heroes) in der Regel morgens
  • Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit, Projektpräsentation vor (Fach-)Publikum und Presse
  • Teilnahme bei jährlichem Netzwerktreffen sowie der jährlichen Gruppenreise mit den Heroes, Organisation der Zertifizierungsfeier
  • Überarbeitung von Materialien
  • Auswertung der Evaluation

Ihr Profil

  • (Fach-)Hochschulabschluss
  • Erfahrungen in der Bildungsarbeit mit Jugendlichen, Erwachsenen und Fachkräften
  • profeministische Grundhaltung
  • Bereitschaft, die eigene Biographie und persönliche Entwicklungsprozesse einzubringen und sich damit regelmäßig auseinanderzusetzen
  • Kenntnis postmigrantischer Lebensrealitäten und ehrkultureller Strukturen aus eigener Biographie
  • Eigeninitiative, eigenständige Arbeitsweise, Flexibilität, Belastbarkeit
  • Selbstmanagement bezüglich der flexiblen Arbeitszeiten und Bereitschaft die variierenden Termine gemeinsam im Team zu planen und einzuhalten
  • Hohe Teamfähigkeit, Transparente Absprache und transkulturelle Kompetenz
  • Sehr sicheres Auftreten vor Gruppen und Medien
  • Theaterpädagogische und weitere interaktive Methodenkenntnisse für die Gruppenarbeit wünschenswert
  • Social media Kompetenz wünschenswert

 

Wir bieten:

  • familiäre Atmosphäre ohne Hierarchien
  • Jobticket
  • Eine unbefristete Stelle in Anlehnung an TVL 10
  • Homeofficemöglichkeiten
  • Supervisionen alle 6 Wochen
  • Wöchentliche Teamsitzungen (Mittwoch, 10-13 Uhr)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis 15.01.2022 per Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Vorstellungsgespräche werden laufend im Verfahren geführt.

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