Stellenausschreibung Gruppenleiter
HEROES® - gegen Unterdrückung im Namen der Ehre. Für Gleichberechtigung. in Trägerschaft von Strohhalm e.V. arbeitet seit 2007 mit Jungen und jungen Männern zum Thema Geschlechtergerechtigkeit und führt rollenspielbasierte Peer-to-Peer-Workshops in Schulklassen oder mit anderen Jugendgruppen durch sowie Fachkräfteschulungen.
Wir suchen ab 01.01.2022 oder später
Gruppenleiter* (m/d) für geschlechterreflektierende Jungenarbeit
für zunächst 20 Wochenstunden (TVL-10)
*das Projektkonzept sieht einen Mann* als Gruppenleiter vor
Ihre Aufgaben
- Geschlechterreflektierende Jungenarbeit mit Jungen und jungen Männern mit familiärer Migrationsgeschichte
- Inhaltliche Planung und Durchführung von wöchentlichen Gruppentreffen (18 – 20 Uhr) und (theaterpädagogischen) Übungen zu Themen wie Identität, Gleichberechtigung, Demokratie, Männlichkeit, Rassismus… und Freizeitgestaltung als Teambuilding
- Langfristige pädagogische Begleitung der Jugendlichen, Einzelgespräche, Ansprechperson für Jugendliche und Erziehungsberechtigte
- Kooperation mit Bildungs- und Jugendeinrichtungen, Durchführung, Protokollierung und Evaluation von Fachkräfte- und Schüler:innenworkshops (teilweise mit den Heroes) in der Regel morgens
- Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit, Projektpräsentation vor (Fach-)Publikum und Presse
- Teilnahme bei jährlichem Netzwerktreffen sowie der jährlichen Gruppenreise mit den Heroes, Organisation der Zertifizierungsfeier
- Überarbeitung von Materialien
- Auswertung der Evaluation
Ihr Profil
- (Fach-)Hochschulabschluss
- Erfahrungen in der Bildungsarbeit mit Jugendlichen, Erwachsenen und Fachkräften
- profeministische Grundhaltung
- Bereitschaft, die eigene Biographie und persönliche Entwicklungsprozesse einzubringen und sich damit regelmäßig auseinanderzusetzen
- Kenntnis postmigrantischer Lebensrealitäten und ehrkultureller Strukturen aus eigener Biographie
- Eigeninitiative, eigenständige Arbeitsweise, Flexibilität, Belastbarkeit
- Selbstmanagement bezüglich der flexiblen Arbeitszeiten und Bereitschaft die variierenden Termine gemeinsam im Team zu planen und einzuhalten
- Hohe Teamfähigkeit, Transparente Absprache und transkulturelle Kompetenz
- Sehr sicheres Auftreten vor Gruppen und Medien
- Theaterpädagogische und weitere interaktive Methodenkenntnisse für die Gruppenarbeit wünschenswert
- Social media Kompetenz wünschenswert
Wir bieten:
- familiäre Atmosphäre ohne Hierarchien
- Jobticket
- Eine unbefristete Stelle in Anlehnung an TVL 10
- Homeofficemöglichkeiten
- Supervisionen alle 6 Wochen
- Wöchentliche Teamsitzungen (Mittwoch, 10-13 Uhr)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis 15.01.2022 per Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Vorstellungsgespräche werden laufend im Verfahren geführt.